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良友集团“两学一做”简报 第58期

  

 

上海良友集团党委

“两学一做”学习教育常态化制度化

 

 

 

2018年第31期(总第58期)

 

上海良友集团党委“两学一做”学习教育工作小组         2018年5月25日

 

海丰米业公司设立书记谈心室开门纳谏

 

为加强和改进新形势下的思想政治工作,创新服务载体,搭建沟通桥梁,提升党组织的凝聚力、创新力、服务力和战斗力,海丰米业公司践行“爱与尊重,员工第一”理念,设立了书记谈心室。刚一设立,谈心室就迎来了第一批谈心对象——公司团支部的5名委员。公司党总支副书记和党总支委员、工会主席在谈心室与青年们进行了面对面交流。

团干部们踊跃发言,畅谈做好共青团工作的体会、建议以及工作上遇到的问题。公司党政领导与大家交换想法,交流的气氛温馨而融洽。公司党总支副书记希望大家提高政治站位,增强“四个意识”,团结凝聚团员青年,为打造实力米业、实力良友作出更大贡献。她同时希望团支部要义不容辞地为团员青年解决难事,做好服务工作。公司团支部委员深受鼓舞,纷纷表示要在团工作的岗位上尽心、尽力、尽责,争做能手,不辱使命。

据悉,海丰米业公司书记谈心室由公司党总支委员、支部委员担任谈心辅导员,每月开放两次,实施谈心辅导员、谈心人员双向预约制。公司希望利用这个新的载体,建立起与员工的情感交流,更好地倾听员工心声,了解员工需求,加强心理疏导,为海丰米业转型发展、搞活终端提供坚强的思想保证和精神动力。